Sobre nós
Nélia Catarina Bento
Managing Partner
Somos os seus parceiros para o desenvolvimento organizacional.
Impactar à primeira, no alvo apropriado, diferencia a nossa forma de actuar.
O background da UNIQUE TOUCH CONSULTING é o da Equipa que a constitui.
Com mais de 20 anos de experiência e trabalho de equipa, complementamos-nos na diversidade de disciplinas de que somos feitos, e na prática como gestores, psicólogos, economistas e professores estando ao serviço em ambientes corporate, nacional e além fronteiras, adicionando valor ora a empresas de outros ora como empresários empreendedores.
Ética, método e espírito inquietante na criação de valor estão sempre presentes na nossa actuação.
“… a disrupção das zonas de conforto com a preservação do que é estruturante na identidade…”
Conjugamos acima de tudo como elemento vital, o avisado da experiência amadurecida com o arrojo destemido de quem faz fazendo, a disrupção das zonas de conforto com a preservação do que é estruturante na identidade dos sistemas organizacionais e indivíduos com quem temos o privilégio de nos encontrar.
Dentro e Fora de fronteiras queremos ser a vanguarda da consultoria
de desenvolvimento organizacional. Sermos o melhor parceiro para o acompanhamento de processos de desenvolvimento contínuo e momentos cruciais de mudança.
Aportar valor aos indivíduos e organizações, reorganizando os seus recursos
existentes e adicionando criativamente elementos diferenciadores aos sistemas
que trabalhamos, seja a nível particular ou corporate; ao nível do indivíduo
ou das organizações.
Concretização e Compromisso
Respeito e Aceitação
Reciprocidade e Responsabilidade
Confiabilidade
Aceitamos que a principal razão de princípio para sermos contratados é a necessidade do Cliente em fazer acontecer algo que, no momento, requer um apoio para além de si próprio, por isso estamos comprometidos com a concretização dos objectivos do cliente.
Compreendemos que cada indivíduo possa ter um conjunto de valores não coincidentes com os nossos e respeitamos narrativas para além das que conhecemos; aceitamos o que possa ser compatível com a integridade dos nossos profissionais ao serviço dos objectivos do Cliente.
Diferentemente da lógica de um sistema de trocas, o nosso comportamento ao serviço do Cliente é motivado pela crença de que todas as relações são influência no comportamento do outro, somos responsáveis pelo nosso comportamento e preconizamos a reciprocidade desta forma de responsabilidade.
Ao longo do tempo, observamos o nosso rasto no trabalho com o Cliente porque somos o que dizemos e o nosso cliente tem motivos construtivos para nos escolher reiteradamente como parceiros de desenvolvimento para objectivos extraordinários.