Serviços
Coaching
O coaching profissional é um processo de desenvolvimento personalizado exclusivo e confidencial, através de técnicas que permitem dar conta do vazio existente entre o lugar onde a pessoa se encontra no momento e onde deseja estar.
Na relação de coaching o coach está ao serviço do coachee para o seu desenvolvimento individual, elevando a consciência e gerando responsabilidade e construindo autoconfiança, que são geradores de acção.
O processo consiste em trabalhar junto com o cliente de modo criativo e estimulante estando ao seu serviço para maximizar o seu potencial.
O coaching é um processo que pode actuar simultaneamente em vários âmbitos profissionais ou pessoais do indivíduo coachee.
“…facilitar a identificação e dissolução dos obstáculos que limitam a acção e a aprendizagem do coachee.”
A tarefa fundamental do coach é precisamente a de facilitar a identificação e dissolução dos obstáculos que limitam a acção e a aprendizagem do coachee. O coach é a pessoa que acompanha o coachee de modo a que este supere as suas limitações e potencie as suas fortalezas, dando-se conta dos seus recursos e pondo-os em acção para obter resultados extraordinários na vida, profissão, empresa, negócios.
No coaching de equipas o coach acompanha o desenvolvimento do rendimento colectivo de uma equipa, de forma lógica e mensurável, para que o resultado operacional do conjunto supere amplamente o potencial da soma das suas partes.
Por motivos éticos, defendemos que num processo de coaching não deve existir relação hierárquica entre coach e coachee; A amplitude da exposição do coachee que se pode proporcionar durante um processo de coaching, requer que esteja garantida a preservação do uso de toda e qualquer informação sobre o coachee apenas em seu benefício. Quando o coach tenha sobre o coachee poder formal, este princípio ético poderá ser colocado em causa.
Defendemos uma postura de coaching que se separa da prática distinta de mentoring, prática realizada entre chefias e seus elementos de equipa.
